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INTRANET
13/03/2026

Promoção 2026: saiba tudo sobre a Mobilidade Funcional

Confira as orientações e participe da live tira-dúvidas para entender o processo e esclarecer suas perguntas

 

 

 

 

A Divisão de Desenvolvimento de Pessoas (DDP) informa aos(às) servidores(as) sobre o instituto de mobilidade funcional ? Promoção 2026, cujo início está previsto para agosto de 2026.

As orientações a seguir têm como objetivo permitir que os(as) interessados(as) se planejem com antecedência, especialmente no que se refere à realização de cursos e ao registro de certificados no sistema.

Observação: servidores(as) que alcançaram a estabilidade ao longo de 2025 passam a poder participar do processo de promoção e também podem se preparar desde já para as próximas etapas.

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Etapas do processo

1ª Etapa ? Capacitação (obrigatória)
Para participar, é necessário comprovar 30 horas de participação, na qualidade de aluno, palestrante ou professor, em cursos, seminários, palestras, workshops ou programas de capacitação relacionados ao cargo, à função exercida ou à área de lotação.

- Serão considerados cursos realizados entre agosto de 2024 e julho de 2026, desde que concluídos até 31/07/2026.

- Para servidores efetivos ocupantes de cargo em comissão, serão considerados cursos realizados entre agosto/2025 e julho/2026 (com término comprovado até 31/07/2026).

O certificado deve conter:

- nome do treinamento

- nome do participante

- carga horária

- data de início e término

A ausência de alguma dessas informações poderá impedir a validação do certificado para fins de evolução funcional.

Os comprovantes devem ser registrados pelo próprio servidor no sistema:
DRH-Online > Certificado de Participação em Treinamentos ? Mobilidade Funcional > Cadastro de Certificados.

Anexamos acima o Manual de Cadastro de Certificado de Participação em Treinamentos - Mobilidade Funcional.

Também é possível consultar treinamentos já realizados em:
DRH-Online > Para o servidor > Treinamento > Consulta.

2ª Etapa ? Avaliação de desempenho
Consiste na avaliação individual de desempenho, realizada pelo superior imediato, conforme critérios definidos na Ordem de Serviço DRH nº 02/2025.

Será considerado aprovado o(a) servidor(a) que obtiver pontuação mínima de 650 pontos.

3ª Etapa ? Programa de Avaliação Periódica
Prevê participação em programa a ser promovido pela Divisão de Atendimento de Saúde ao Servidor, conforme regulamentação futura.

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Live ?Tira-Dúvidas?

Para apresentar o instituto de mobilidade funcional e esclarecer dúvidas, a DDP realizará uma live tira-dúvidas em abril de 2026, com orientações sobre as etapas do processo e o registro de certificados.

Em caso de dúvidas, os(as) servidores(as) podem entrar em contato pelos ramais 6434 ou 8008.

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