A Divisão de Desenvolvimento de Pessoas (DDP) apresenta informações preliminares sobre a Promoção Funcional 2024, já com as alterações trazidas pela Resolução nº 942/2024, no intuito de esclarecer eventuais dúvidas e proporcionar condições para que todos os interessados possam buscar capacitação e aperfeiçoamento profissional dentro dos prazos definidos nas regras desta mobilidade funcional.

SERVIDORES EFETIVOS EM GERAL

Principais Informações:

Novidade! O instituto de mobilidade funcional ? Promoção 2024 dar-se-á pela conjugação das seguintes etapas:

a) Cômputo das 30 (trinta) horas, processadas pela análise da documentação comprobatória da participação e aproveitamento, em cursos, seminários, palestras, workshops e programas de treinamento, realizados dentro ou fora do âmbito da ALESP.

b) Resultado satisfatório de avaliação formal de desempenho realizada pelo superior imediato.

1ª Etapa:

Novidade! A primeira etapa obrigatória para participação e aprovação no processo da Promoção 2024 será a obtenção da somatória de 30 (trinta) horas de participação, na qualidade de aluno, palestrante ou professor, em cursos, seminários, palestras, workshops ou programa de capacitação, desde que relacionado com o cargo ou a função exercida ou com as atribuições da área em que estiver lotado.

Sugerimos que, desde já, seja consultado no DRH Online se os comprovantes apresentados até a presente data estão de acordo com o novo regulamento.

Novidade! Serão avaliados, pela Comissão da Promoção Funcional 2024, os cursos que foram realizados no período de agosto/2022 a julho/2024 (com término do evento comprovado até 31/07/2024). Poderá ser solicitada justificativa ou esclarecimentos ao servidor e ao seu superior imediato sobre a relação com o cargo ou a função exercida ou com as atribuições da área em que o servidor estiver lotado.

O certificado deverá conter as informações essenciais para fins de promoção: "Nome do treinamento", "Nome do participante", "Carga horária" e "Data de início e fim". A falta de alguma dessas informações poderá ensejar no indeferimento do certificado para efeitos de evolução funcional.

Para consultar os cursos realizados após 01/08/2022, os servidores poderão acessar o DRH-Online > Para o servidor > Treinamento > Consulta, ou acessar este link após realizar o login no DRH-Online e clicar em Consulta. (Obs.: certificados enviados em maio e junho/2024 estão sendo avaliados e, aos poucos, registrados no sistema).

Para consultar o banco de horas disponível para a Promoção 2024, o servidor pode acessar as páginas 16 a 18 do caderno Legislativo DOESP do dia 1º/12/2022 neste link.

2ª Etapa:

Novidade! A segunda etapa obrigatória é a entrega da avaliação individual de desempenho do servidor por seu superior imediato, mediante formulário e método de fatores descritivos definidos nos Anexos I e II do Ato de Mesa nº 13, de 8 de agosto de 2013, sendo considerado aprovado o servidor que obtiver avaliação satisfatória.

O prazo para a entrega da avaliação de desempenho do servidor será determinado pela Comissão instituída para este processo de promoção.

Será considerada avaliação satisfatória aquela que atingir a pontuação mínima de 601 pontos, observando-se os pesos relativos definidos no Anexo II do Ato de Mesa nº 13, de 8 de agosto de 2013.

Dúvidas poderão ser esclarecidas pelos ramais: 6434 / 8008



SERVIDORES EFETIVOS OCUPANTES DE CARGOS EM COMISSÃO

Importante recordar que, a partir da Promoção 2024, todos os servidores efetivos ocupantes de cargos em comissão, poderão participar do processo de mobilidade funcional, seja a promoção ou a progressão.

Principais Informações:

Novidade! O instituto de mobilidade funcional ? Promoção 2024 dar-se-á pela conjugação das seguintes etapas:

a) Cômputo das 30 (trinta) horas, processadas pela análise da documentação comprobatória da participação e aproveitamento, em cursos, seminários, palestras, workshops e programas de treinamento, realizados dentro ou fora do âmbito da ALESP.

b) Para os servidores efetivos ocupantes de cargo em comissão, o componente da avaliação de desempenho será substituído por requisito a ser definido em Ato da Mesa Diretora.

1ª Etapa:

A primeira etapa obrigatória para participação e aprovação no processo da Promoção 2024 será a obtenção da somatória de 30 (trinta) horas de participação, na qualidade de aluno, palestrante ou professor, em cursos, seminários, palestras, workshops ou programa de capacitação, desde que relacionado com o cargo ou a função exercida ou com as atribuições da área em que estiver lotado.

Sugerimos que, desde já, seja consultado no DRH Online se os comprovantes apresentados até a presente data estão de acordo com o novo regulamento.

Serão avaliados, pela Comissão da Promoção Funcional 2024, os cursos que foram realizados no período de agosto/2022 a julho/2024 (com término do evento comprovado até 31/07/2024). Poderá ser solicitada justificativa ou esclarecimentos ao servidor e ao seu superior imediato sobre a relação com o cargo ou a função exercida ou com as atribuições da área em que o servidor estiver lotado.

O certificado deverá conter as informações essenciais para fins de promoção: "Nome do treinamento", "Nome do participante", "Carga horária" e "Data de início e fim". A falta de alguma dessas informações poderá ensejar no indeferimento do certificado para efeitos de evolução funcional.

Para consultar os cursos realizados após 01/08/2022, os servidores poderão acessar o DRH-Online > Para o servidor > Treinamento > Consulta, ou acessar este link após realizar o login no DRH-Online e clicar em Consulta. (Obs.: certificados enviados em maio e junho/2024 estão sendo avaliados e, aos poucos, registrados no sistema).

Para consultar o banco de horas disponível para a Promoção 2024, o servidor pode acessar as páginas 16 a 18 do caderno Legislativo DOESP do dia 1º/12/2022 neste link.

2ª Etapa:

Novidade! Para os servidores efetivos ocupantes de cargo em comissão, o componente da avaliação de desempenho será substituído por requisito a ser definido em Ato da Mesa Diretora. Entretanto, neste ínterim, sugerimos que participem dos cursos disponibilizados pelo Departamento de Recursos Humanos, disponíveis Rh Online, mediante login e senha. São eles:

I - Curso de Processo Legislativo: 6 (seis) módulos;

II - Cartilha Comportamental da ALESP: Vídeo Aula e Material Complementar.

Dúvidas poderão ser esclarecidas pelos ramais: 6434 / 8008